Sipò pou divèsite, ekite, ak enklizyon nan edikasyon siperyè te vin omniprésente, men fason inivèsite yo montre angajman sa a ka souvan karakterize kòm, jan Dr Martin Luther King te di yon fwa, “Yon tansyon wo nan kwayans ak yon anemi nan zèv. .” Dezi nou se fè yon enpak ak amelyore kontinyèlman pandan n ap travay pou vin yon enstitisyon ki pi divèsifye, enklizif ak ekitab. Travay sa a pral finalman benefisye elèv nou yo nan eksperyans akademik yo, epi prepare yo pou mond kote yo pral angaje yo.
Angajman University of Michigan-Flint pou divèsite, ekite, ak enklizyon parèt atravè aksyon. Atravè a kreyasyon Komite DEI a, An Biwo Divèsite, Ekite ak Enklizyon, ak adopsyon nou an Plan Aksyon Estratejik DEI, ki gen ladan objektif ak delè pou ede kontwole ak asire pwogrè nou nan objektif enpòtan nou yo.
DEI Defini
Nan UM-Flint, jan sa endike nan Plan Aksyon Estratejik DEI a, nou defini DEI jan sa a:
Divèsite: Yon seri lide, opinyon, pèspektiv, eksperyans, ak moun k ap pran desizyon atravè ras ak etnisite, idantite sèks ak idantite sèks, oryantasyon seksyèl, estati sosyoekonomik, lang, kilti, orijin nasyonal, angajman relijye, laj, estati (en)kapab, politik. pèspektiv, ak lòt varyab ki gen rapò ak eksperyans lavi.
sou Tretman Egal Ego: Rezilta egal grasa pratik, politik, ak pwosedi jis ak jis, sitou pou moun ki istorikman pa sèvi yo. Dezòd ak demantèlman nenpòt baryè enstitisyonèl oswa sitiyasyon idantifye ki afekte yon popilasyon espesifik enjis oswa enjis dapre idantite yo.
Enklizyon: Egal opòtinite ak resous pou tout moun. Efò ekspre pou asire ke diferans yo akeyi ak valè, pèspektiv diferan yo tande ak respè ak senpati, epi chak moun santi yon sans de apatenans, kominote, ak ajans.
Ki jan divès UM-Flint ye?
Biwo Analiz Enstitisyonèl la kolekte epi konpile done sou demografik kanpis nou an epi li gen yon kantite rapò ki disponib tou pou piblik la. Estatistik kanpis atravè analiz enstitisyon yo disponib isit la.
Inisyativ kle nan DEI
Plan Aksyon Estratejik DEI a mete gwo objektif ak taktik sijere pou amelyore ekselans enstitisyon nou an konsènan divèsite, ekite, ak enklizyon. Kèk nan travay sa a vle di sipòte ak amelyore pwogram ki deja egziste, pandan ke lòt aspè vle di jenere nouvo pwogram. Men kèk nan nouvo inisyativ remakab nou yo oswa amelyore, enfòme, oswa sipòte nan fason enpòtan atravè plan aksyon estratejik nou an:
- Divizyon Afè Etidyan an te lanse Siksè Peer Mentoring pwogram ak konpreyansyon ke pwogram mentoring kanmarad yo se inisyativ ki baze sou prèv ki kiltive apati elèv yo ak ankouraje siksè pou divès popilasyon elèv nou an.
- Amelyorasyon konpetans DEI se yon efò kontinyèl ki kounye a elaji pi lwen pase UM-Flint, ak yon kou kout devlopman pwofesyonèl, Kiltive Ekite nan òganizasyon w disponib pou biznis lokal yo.
- Nan angaje nan travay divèsite, ekite, ak enklizyon, li enpòtan pou etabli siyifikasyon pataje nan lang yo itilize a, ki pral amelyore tou konpreyansyon kolektif nou an. Plan aksyon estratejik DEI genyen yon DEI glosè pou kòmanse fòme konesans ak konpreyansyon kanpis nou an nan kèk nan lang DEI a.
- Yon priyorite nan SAP DEI a se ogmante opòtinite devlopman pwofesyonèl ak lidèchip ki gen rapò ak DEI, e sa ap fèt. La Wolverines pou Jistis Sosyal ak Divèsite Rezidansyal Learning Community, Seri Lidèchip Jistis Sosyal, Sètifika Lidèchip Enklizif, Pwogram Lidèchip ak Maskilite Sante, ak Sètifika Prevansyon Vyolans Seksyèl se tout egzanp efò kolaborasyon nan objektif sa a.
- Efò enstitisyonèl yo konsantre sou pwomosyon apati nan tout kanpis la. Anplis de sa, sèten espas, ouvè a tout moun, espre santre idantite popilasyon elèv espesifik yo pou ankouraje apati ak sipò konsantre. Espas tankou la Sant pou Sèks ak Seksyalite, Sant pou Angajman Global, Sant entèkiltirèl, epi Sant Resous Veteran Elèv se pami sant sa yo ki travay pou sipòte divès etidyan nou yo ak siksè yo.
- Nan yon efò pou ankouraje bousdetid ak rechèch ki baze sou defans pou adrese kèk nan sikonstans espesifik Flint ak lòt vil ki sanble, Inivèsite a atravè Komite DEI epi an konsiltasyon ak anpil pwofesè ak patnè anplwaye yo, etabli la Enstiti Iben pou Jistis Rasyal, Ekonomik ak Anviwònman. Elèv yo ka konekte nan Enstiti Iben atravè rechèch ak opòtinite travay pou ekipe yo pou yon avni ki gen enpak.
- Pwogramasyon pou Fon Ekselans Enklizif ki rive jiska $2,000, ki ofri pa Biwo Divèsite, Ekite ak Enklizyon, pral sipòte oratè, atelye, ak aktivite ki sipòte devlopman ak kwasans pwofesyonèl DEI. Lajan sa yo fonksyone kòm yon mwayen pou ankouraje plis opòtinite kwasans nan konesans kolektif ak konpreyansyon DEI nan Kominote UM-Flint. Biwo DEI a pral koresponn yon lòt $1,000 si depatman an bay $1,000. Si yon inite sou lakou lekòl la ap planifye pou òganize yon oratè ki gen rapò ak DEI, yon animatè atelye, elatriye, yo ka voye enfòmasyon sa a bay. [imèl pwoteje] pou sipò posib.
- Sa yo se yon echantiyon kèk nan travay k ap fèt nan inivèsite a. Pandan travay la ap kontinye, n ap kenbe kominote inivèsite nou an enfòme. Nou akeyi fidbak ou sou wout la.
Rapò DEI
Plan Aksyon Estratejik DEI
Plan Aksyon Estratejik DEI – Objektif ak delè
Rapò Anyèl 2022 DEI