Sermaye, Medeni Haklar ve IX. Madde Ofisinin Kurulması
Michigan Üniversitesi, cinsel tacizi ele alma yaklaşımında kapsamlı revizyonlar duyurdu. Bunlar arasında destek, eğitim ve önleme için önemli yeni kaynaklara sahip yeni bir ofis oluşturulması ve paylaşılan toplum değerlerinin geliştirilmesini de içerecek bir süreç hakkında yeni ayrıntılar paylaşılması yer alıyor. Yeni çok disiplinli birim - Eşitlik, Medeni Haklar ve Title IX Ofisi - Title IX, Engelli Amerikalılar Yasası ve diğer ayrımcılık biçimleri dahil olmak üzere eşitlik ve medeni haklar çalışmalarıyla ilgili kritik işlevlerin çoğunu barındıracak. Bu, üniversitenin Kurumsal Eşitlik Ofisi'nin yerini alacak ve onu kapsayacaktır. Daha fazla bilgi için Üniversite Kaydı.
Michigan-Flint Üniversitesi, bireysel farklılıkları kucaklayan bir çalışma ve öğrenme ortamı yaratmaya ve sürdürmeye kendini adamıştır. Çeşitlilik misyonumuz için temeldir ve bunu kutluyor, tanıyor ve değer veriyoruz.
Eşitlik, Medeni Haklar ve IX. Madde (ECRT) Ofisi, tüm personel, öğretim görevlisi ve öğrencilerin eşit erişime ve fırsatlara sahip olmasını ve ırk, renk, ulusal köken, yaş, medeni durum, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, cinsiyet ifadesi, engellilik, din, boy, kilo veya gazi statüsünden bağımsız olarak başarılı olmak için gereken desteği almasını sağlamaya kararlıdır. Ayrıca, tüm istihdam, eğitim ve araştırma programlarında, faaliyetlerde ve etkinliklerde eşit fırsat ilkelerine ve eşit fırsatı teşvik eden bir ortamı geliştirmek ve sürdürmek için olumlu eylemlerin kullanılmasına bağlıyız.
ECRT şunları sağlar:
- Kampüs topluluğuna çeşitlilik, taciz ve ayrımcılığın önlenmesi, olumlu eylem, eşit fırsat ve engellilik konuları ile ilgili bilgi, danışmanlık, eğitim ve kaynaklar sağlamak;
- Kampüs topluluk yöneticileri, denetçiler, personel, öğretim görevlileri, öğrenciler ve yöneticilerle bireysel danışmanlık;
- Taciz ve ayrımcılıkla ilgili tüm şikayetlerin tarafsız bir şekilde soruşturulması;
- Kampüsün eşit fırsat, olumlu eylem, taciz ve ayrımcılığın önlenmesi ve tüm geçerli Eyalet ve Federal medeni haklar yasalarına uyum alanlarındaki uyumluluk çabalarına destek.
Ek hizmetler:
- Üniversitenin politikalarını ve prosedürlerini yorumlamak, iletmek ve uygulamak
- İşyerindeki zorlukları çözmek ve uygun hedef ve amaçlar geliştirmek
- Yüksek performanslı ekipler oluşturmak için stratejiler geliştirmek
- Eğitim girişimlerinin belirlenmesi
- İşyerinde taciz veya haksız muamele iddiaları da dahil olmak üzere birçok işyeri ihtiyacını ele almak.
Başlık IX
1972 Eğitim Değişiklikleri Yasası'nın IX. Başlığı, şu hükmü içeren federal bir yasadır: "Amerika Birleşik Devletleri'nde hiç kimse, cinsiyeti nedeniyle Federal mali yardım alan herhangi bir eğitim programına veya faaliyetine katılmaktan dışlanamaz, faydalarından mahrum bırakılamaz veya ayrımcılığa tabi tutulamaz.
Title IX, federal olarak finanse edilen okullardaki eğitim programları ve faaliyetlerinde cinsiyete dayalı ayrımcılığı yasaklar. Title IX, tüm öğrencileri, çalışanları ve diğer kişileri her türlü cinsiyet ayrımcılığından korur.
IX. Madde Koordinatörü aşağıdaki görev ve faaliyetlerden sorumludur:
- UM-Flint'in IX. Madde ve diğer ilgili yasalara uymasını sağlamak.
- IX. Madde ile ilgili üniversite politikalarını ve prosedürlerini oluşturun ve uygulayın.
- Şikayet prosedürlerinin ve soruşturmalarının uygulanmasını ve yönetimini koordine edin.
- Güvenli bir öğrenme ve çalışma kampüs ortamı yaratmak için çalışıyoruz.
Ayrımcılık Yapmama Politikası
Michigan Üniversitesi, eşit fırsat/olumlu eylem işvereni olarak, ayrımcılık yapmama ve olumlu eylemle ilgili tüm geçerli federal ve eyalet yasalarına uymaktadır. Michigan Üniversitesi, tüm kişiler için eşit fırsat politikasına kendini adamıştır ve istihdamda, eğitim programlarında ve faaliyetlerinde ve kabulde ırk, renk, ulusal köken, yaş, medeni durum, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, cinsiyet ifadesi, engellilik, din, boy, kilo veya gazi statüsü temelinde ayrımcılık yapmaz. Sorular veya şikayetler Kurumsal Eşitlik Kıdemli Müdürü ve Title IX/Bölüm 504/ADA Koordinatörü, Kurumsal Eşitlik Ofisi, 2072 İdari Hizmetler Binası, Ann Arbor, Michigan 48109-1432, 734-763-0235, TTY 734-647-1388 adresine iletilebilir. Michigan Üniversitesi-Flint soruları veya şikayetler Eşitlik, Medeni Haklar ve Title IX (ECRT) Ofisi adresine iletilebilir.